全院各系：
为了进一步加强我院师资队伍建设，努力培养“双师型”教师队伍，请各系按照《东南大学成贤学院关于加强教师的办法》（以下简称《办法》），在总结2014-2015学年度教师工程实践能力培训经验的基础上，制订2015-2016学年度培训计划，现将有关事项通知如下：
一、根据“双师型”教师培养要求和我院专职教师的实际情况，近几年内各系制订培训计划的重点，一是分期分批安排教师利用暑期赴企业或研发单位参加工程实践，从去年开始，原则上三年内各系完成专职教师第一轮暑期工程实践能力培训；二是鼓励和安排教师积极参加本专业相关的职业资格证书培训并获得证书。
二、除安排教师参加企业工程实训和职业资格证书培训外，各系还可按照《办法》要求，利用校内实验室等资源条件，组织安排专职教师参加实践教学、带队实习、指导学科竞赛和实践创新等活动，努力加快对专职教师工程实践能力的培养。
三、培训对象：根据“分期分批、全员培训”的原则，凡40周岁以下，没有相关专业的企事业实际工作经历，原实践经历与现从事教学不一致的专职教师，均应分期分批参加培训。
四、鼓励各系和教师个人积极与企业单位、基层社区联系合作，开辟和建立校外“双师型”教师培训、实践基地。
五、时间安排：各系根据以上要求制订2015-2016学年专职教师实践能力培训计划（附件1），于6月20日前报至教师发展中心（纸质、电子版各一份）。教师赴企业工程实践期满，填写《教师赴企事业单位顶岗实践登记表》（附件2），由各系根据工程实践情况提出考核意见。
六、其他事项
相关通知发布在学院网站教工事务栏。教师发展中心联系人：羊栋（成贤院207），联系电话：58690764，电子邮箱：466043829@qq.com 。
教师发展中心
二○一五年五月二十七日
附件【附件1：教师实践能力培训计划.doc】